NAGRANIE WEBINARU – DLACZEGO CZASEM TAK TRUDNO SIĘ DOGADAĆ

NAGRANIE WEBINARU – DLACZEGO CZASEM TAK TRUDNO SIĘ DOGADAĆ

25,00 zł z VAT

DLACZEGO CZASEM TAK TRUDNO SIĘ DOGADAĆ – CZYLI JAK TWOJA OSOBOWOŚĆ DZIAŁA DLA CIEBIE, A CZASEM PRZECIW TOBIE?

Gość webinaru: Sylwia Kobayashi
Nagranie webinaru, który odbył się 7 marca 2024 r.
Czas trwania nagrania: 90 min
Dostęp do nagrania: 12 miesięcy od momentu zakupu

Opis

Wraz z Sylwią Kobayashi zajrzymy do świata Process Communication Model®

To będzie spotkanie dla osób, które:

  • lubią rozumieć, co naprawdę siedzi w nas w środku i co nami kieruje,
  • chcą wykorzystać wiedzę o sobie, żeby mieć więcej spokoju i ulgi w życiu,
  • wierzą, że świadomość daje wybór i dzięki wiedzy o psychologii można lepiej dogadywać się z ludźmi dookoła,
  • szukają sposobów na rozumienie siebie i innych,
  • są zaciekawione, jak to, co mówimy można dopasować do osoby, z którą chcemy się dogadać, nie rezygnując z siebie,
  • zamiast autopilota reakcji w trudnych sytuacjach wolą wybór, poparty wiedzą i rozumieniem.

Podczas tego webinaru przedstawimy Wam światowej sławy model komunikacyjny, oparty na strukturze osobowości – czyli Process Communication Model®. Lubimy mówić, że to podwójnie kosmiczne narzędzie. Bo w kosmicznie dziwny sposób sprawia, że nareszcie widzimy się w pełni i rozumiemy wszystko co dzieje się w nas. Ale kosmiczne też dlatego, że przez długi czas było rozwijane dla NASA i do dzisiaj każdy kosmonauta, wylatujący na orbitę, uczy się Process Communication Model®.

Czym jest PCM?

Process Communication Model® powstał na bazie modelu psychoterapeutycznego (PTM) w Stanach Zjednoczonych. Został stworzony przez psychologa klinicznego – Taibiego Kahler’a.
Za odkrycie Process Therapy Model (PTM), Kahler otrzymał nagrodę Erica Berne – Memorial Scientific Award dla najważniejszego naukowego odkrycia roku z dziedziny psychologii.
Potem modelem PTM zainteresowała się NASA i Kahler dostał możliwość rozwinięcia i gruntownego zbadania modelu i przełożenia go na codzienną komunikację międzyludzką. Tak powstał PCM.
PCM tak prawdziwie i przełomowo opisywał ludzką psychikę i usprawniał komunikację między ludźmi, że zaczął być stosowany przez największe światowe firmy i wykładany na uczelniach. Teraz obecny jest już w 54 krajach.
Znając PCM, możesz przewidzieć i zrozumieć własne zachowanie, ale też innych ludzi wokół. PCM pomaga rozbroić konflikty, buduje porozumienie. Pokazuje, jak zaspokajać swoje potrzeby, jak być z ludźmi w pozycji: Ty jesteś OK i ja jestem OK.

W czasie webinaru:

  • Pokażemy, jak nasza struktura osobowości, badana przez PCM, wpływa na nasze codzienne, często podświadome wybory – na to, z kim się lubimy, a z kim jest nam trudniej, na to, jak wolimy pracować i jak chcemy, by do nas mówiono.
  • Z tej perspektywy zobaczymy, na czym tak naprawdę nam zależy.
  • Zaprezentujemy na przykładach, jak dzięki poznaniu struktury osobowości, możemy przewidzieć co nas „odpali” i co wpycha nas w życiowy stres. Zobaczymy, jak łatwo można przewidzieć tę sekwencję krok po kroku.
  • Porozmawiamy o tym, jak wygląda badanie struktury osobowości, co wnosi, a także czy i jak można dzięki temu zmieniać swoje życie.
  • Opowiemy o zastosowaniach PCM – w jakich obszarach sprawdza się najbardziej.
  • Podpowiemy, jak dowiedzieć się więcej o PCM i jak z nim pracować, by żyło się lepiej.

 Żeby zobaczyć innych ludzi, trzeba najpierw zobaczyć siebie.

Gościem webinaru będzie: Sylwia Kobayashi

  • Certyfikowana Trenerka i Coach Process Communication Model®
  • Coach z 11 letnim doświadczeniem i Managerka z 18 letnim stażem
  • Trenerka empatycznej komunikacji w oparciu o NVC
  • Praktyczka Analizy Transakcyjnej TA – 101
  • Certyfikowana Konsultantka Feedback 360st. Inspira
  • Konsultantka biznesowa

Od 11 lat prowadzi własną Pracownię Coachingu i Fundraisingu Sentio. Wcześniej, przez 21 lat pracowała w dużych, międzynarodowych strukturach biznesowych (Bosch-Siemens, WWF, Hewlett-Packard, Franke).

Sylwia w pracy z Człowiekiem stawia na autentyczność i relacje oparte na szacunku, oraz stałe powracanie do pozycji OK-OK. Wierzy w siłę uczuć i wie, że za nimi kryją się nasze potrzeby. Zauważa, że ludzie szukają miłości i akceptacji – czasem za wszelką cenę.

W swojej Pracowni wykorzystuje techniki coachingu indywidualnego i grupowego. Włącza psychoedukację z zakresu Analizy Transakcyjnej, sięga po narzędzia mediacyjne. W pracy z ludźmi jest uważna na momenty, w których proces utyka w zderzeniu z emocjami i zwykłymi ludzkimi postawami. Wie, że czasem najskrytsze nadzieje i obawy decydują o porozumieniu lub jego braku. Jest fanką głębokiej empatii, która daje odwagę do bycia przy sobie.

Sylwia jest współtwórczynią programu dla Liderów Autentyczne Porozumienie. Wierzy, że można połączyć bycie sobą, uważność na potrzeby i stanowczość z osiąganiem satysfakcjonujących celów biznesowych.

Do korzystania z Platformy szkoleniowej i umieszczonych na niej treści szkoleniowych (usług cyfrowych) niezbędne jest posiadanie:

  • • komputera, laptopa, tabletu lub smartfona,
  • • stabilnego łącza internetowego,
  • • aktualnej wersji przeglądarki internetowej, która obsługuje pliki cookies (np. Google Chrome, Mozilla Firefox),
  • • aktywnego adresu e-mail,
  • • aktualnej wersji standardowej przeglądarki plików .pdf (np. AdobeReader),
  • • aktywnych: kamery internetowej, mikrofonu, głośników lub słuchawek.