SYSTEMIC CONSENSING
kreatywny potencjał sprzeciwu czyli jak podejmować mądre decyzje w grupie
MODUŁ I
Zapraszamy na 2-dniowe warsztaty poświęcone bazowym narzędziom SYSTEMIC CONSENSING, metodzie, która pomaga wypracować najbardziej akceptowalne, kreatywne i zrównoważone rozwiązania w zespołach lub grupach.
SC, czyli grupowe podejmowanie decyzji przez uwzględnienie różnorodności i sprzeciwu, to metoda dla osób, które chcą rozstać się z tym „niesmakiem”, jaki miewamy po wielu procesach podejmowania decyzji.
W trakcie Modułu I :
poznasz kontekst grupowego podejmowania decyzji;
poznasz i przećwiczysz Tryb 1. SC – szybkie uzgodnienia;
dowiesz się i przećwiczysz jak słyszeć i integrować sprzeciw;
poznasz i przećwiczysz Tryb 2. – proste uzgodnienia;
doświadczysz procesu moderowania grupy w obszarze podejmowania decyzji;
zaznajomisz się z Trybem 3. – uzgodnienia kreatywne w kontekście ważnych i kompleksowych tematów (Tryb 3. osoba uczestnicząca doświadcza i praktykuje na Module II).
Po tych dwudniowych warsztatach uczestniczki i uczestnicy zyskają narzędzia, które pozwolą im moderować grupę za pomocą dwóch bazowych trybów SC.
Specyfika podejścia Systemic Consensing
Uzgodnienia Systemowe, zamiast tradycyjnego wybierania polegającego na prostym liczeniu głosów „za” i „przeciw”, proponuje dokonywanie wyboru poprzez proces sprawdzający, która z propozycji budzi najmniej zastrzeżeń. Najniższy poziom sprzeciwu i/lub oporu przekłada się na najwyższą akceptację i największą trwałość przyjętego rozwiązania.
Dla kogo?
Warszaty przeznaczone są dla każdego, kto ma do czynienia z zespołami, grupami, klasami, rodzinami i jakimikolwiek innymi społecznościami.
Warsztaty będą miały szczególne znaczenie dla tych, którzy:
chcą podejmować kroki prowadzące do decyzji, która przejawia największe prawdopodobieństwo bycia wspólną dla wszystkich członkiń i członków grupy;
tęsknią za poczuciem wspólnoty w grupie po zakończeniu głosowania;
pragną tworzyć klimat, w którym wypracowywane rozwiązania są nacechowane stabilnością i uwzględnieniem wszystkich stron;
nie chcą (już) podążać za najgłośniejszymi, najsilniejszymi lub najszybszymi z grupy;
szukają skutecznych narzędzi do podejmowania trwałych i uwzględniających różnorodność decyzji;
nie do końca są zadowoleni ze sposobu doświadczania i praktykowania w naszym życiu demokratycznych wartości.
KIEDY?
27-28 listopada 2024 (środa, czwartek)
gODZINY wARSZTATÓW
środa: 9.30 – 17.00
czwartek: 9.00 – 16.30
(w tym około godzinne przerwy na lunch)
GDZIE?
siedziba FILOMATY
Gliwice
ul.Bojkowska 20a
MASZ PYTANIA?
skontaktuj się z nami
tel. 731 231 741
mail: strefarozwoju@filomata.pl
iNWESTYCJA?
EARLY BIRD
przy zapisie do 31 sierpnia 2024
1100 zł brutto
(894,31 zł netto)
CENA REGULARNA
1250 zł brutto
(1016,26 zł netto)
- Istnieje możliwość rozłożenia płatności na raty.
- Zadeklarowana kwota zawiera 300 zł brutto zaliczki.
- W przypadku rezygnacji z warsztatów zaliczka nie podlega zwrotowi.
- W przypadku rezygnacji z kursu w czasie krótszym niż 8 dni wpłacona, pełna kwota nie podlega zwrotowi.
- Wystawiamy faktury VAT.
ZWOLNIENIE Z VAT
Opłata za szkolenie może zostać zwolniona z podatku VAT w przypadku gdy ma charakter kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego i jest finansowane ze środków publicznych:Warsztaty poprowadzi:
Magdalena Sendor
Magdalena Sendor o sobie:
„Systemic Consensing poznałam w 2018 r. na 9-dniowym treningu NVC w Francji. Miałam wówczas okazję doświadczyć procesu na realnej i istotnej dla grupy sprawy. Zachwyciłam się. Rok później zaprosiłam Adelheid do Polski, z powodu pandemii pierwsze warsztaty w maju 2020 odbyły się online, kolejne w październiku 2020 już na sali. Po obu warsztatach ćwiczyłam z innymi uczestnikami proces w grupie praktykującej i coraz częściej spontanicznie z różnymi grupami.
Moją główną bazą jest Porozumienie bez Przemocy (NVC), od 2014 jestem certyfikowaną trenerką NVC. NVC dało mi mnóstwo narzędzi troszczenia się o siebie i innych, w relacjach dwuosobowych lub w małych grupach. Systemic Consensing, podobnie jak socjokracja, której się nadal uczę, pokazały mi jak można dbać o efektywność z jednoczesnym uwzględnieniem różnorodności i indywidualnych zakresów tolerancji.
Z wykształcenia jestem dziennikarką i kulturoznawczynią. Na studia te poszłam z ciekawości innych ludzi jak i upodobania do zadawania pytań, dociekań, szukania szerokich odpowiedzi.
Prowadząc szkolenia, mediacje czy coaching szukam wraz z moimi Klientami unikalnego poczucia bycia w harmonii z samym sobą i z innymi, w poczuciu autentyczności siebie jak i troski o innych. Pracuję zarówno z osobami indywidualnymi, jak i instytucjami edukacyjnymi, organizacjami pozarządowymi, jak i firmami.
Wiele mojej ciekawości i uwagi daję tematyce edukacji i pracy w poczuciu wolności i odpowiedzialności dzięki współpracy ze szkołami demokratycznymi jak i firmami, które szukają nowego stylu zarządzania (organizacje turkusowe czy samo-zarządzanie przez socjokrację)
Pracuję w trzech językach: polski, francuski i angielski.”
Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej o Systemic Consensing, obejrzyj moją rozmowę z Adelheid Schmidt, od której uczyłam się procesu SC.
Warsztaty oferowane przez FILOMATĘ – STREFĘ ROZWOJU Sp. z o.o. są warsztatami komunikacji oraz procesami rozwoju osobistego, przeznaczonymi dla osób dorosłych i nie znajdujących się w kryzysie psychicznym. Nie są i nie mogą być traktowane jako psychoterapia. Znaczące decyzje życiowe oraz kroki terapeutyczne zalecamy podejmować przy wsparciu licencjonowanego terapeuty.